Ich biete Ihnen Verschiedenes an:
Für Organisationen: Strategie-, Leitbild- und Personalentwicklung
Erfolgreiche Organisationen benötigen gutes Fachpersonal. Dieses zu gewinnen und zu halten, ist wichtiger denn je und mit einer gesteuerten Organisations- und Personalentwicklung möglich. Ich unterstütze Sie bei diesen Themen.
Für Teams: Kommunikation, Teambuilding und Teamentwicklung, Konfliktlösungen
Ein Großteil von Konflikten am Arbeitsplatz erfolgt durch Kommunikationsschwierigkeiten.
Für Einzelpersonen: Haltung und eigene Entwicklung
Auch jede*r Einzelne kann sich die Frage stellen, ob der aktuelle Weg der geeignete ist. Haben Sie hierfür die richtigen Schuhe, einen Kompass und einen nicht zu schweren Rucksack dabei? Manchmal ist es notwendig, die Ausrüstung oder das Ziel zu verändern. Ich unterstütze und begleite Sie gern bei diesen Fragen.
Folgende Grundlagen meiner Arbeitsweise dürfen Sie erwarten:
- Vertraulichkeit - Nichts verlässt den Raum
- Wertschätzung und Neutralität als Grundhaltung
- Sie stehen im Zentrum: Ihre Ziele sind der Fokus
- Ressourcenorientierung - Ihre Stärken sind die Basis
- Offenheit und Wertschätzung in der Kommunikation: ehrliches, konstruktives Feedback
- Jede*r ist wichtig: In Gesprächen mit Gruppen werden die üblichen Rederegeln eingehalten
Ich bin Mitglied der systemischen Gesellschaft und fühle mich den Grundhaltungen verpflichtet.